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关于做好第九届省级 优秀乡镇农业技术人员、优秀基层渔业技术 人员2018年度考核工作的通知

作者:人事科    审核人:刘廷航   发布时间:2019-01-31


各区县农业农村局:

根据《山东省优秀乡镇农业技术人员评选奖励办法》有关规定,现就做好第九届省级优秀乡镇农业技术人员、优秀基层渔业技术人员2018年度考核工作,通知如下:

一、考核对象、内容和等次

(一)考核对象:第九届省级优秀乡镇农业技术人员、优秀基层渔业技术人员。

(二)考核内容:以工作实绩为主要内容,以服务对象满意为基础,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核在农业(渔业)技术推广、为基层农民群众服务等方面的工作情况。

(三)考核等次:考核结果分优秀、合格、不合格三个等次,优秀等次不超过考核人数的20%。年内离开基层农技推广岗位或办理退休手续的,不再进行考核。 1.年内做出突出成绩,并具备下列条件之一者,可确定为优秀等次:(1)获得市级以上科技成果奖或在国家级学术刊物发表过论文(须为第一作者)的;(2)获得省级以上农牧渔业丰收奖的;(3)获得记三等功以上奖励的;(4)参加过省以上业务主管部门组织的业务或专业知识培训,工作有创新,取得显著的经济效益、社会效益的。 2.有下列情形之一的,为不合格等次:(1)违反国家法律法规和政策,受到警告以上处分的;(2)在所在单位年度考核不合格的。

二、考核办法

考核工作由县级农业农村(渔业)行政主管部门具体负责实施,市农业农村(渔业)主管部门统一审核、把关汇总。按照个人总结、县级评价、市级审核相结合的方式,被考核人填写《年度考核登记表》,县级农业农村(渔业)行政主管部门考核,确定考核等次。市级农业农村(渔业)主管部门进行审核,汇总考核情况,形成考核工作总结报告。

三、有关要求

组织开展省级优秀乡镇农业技术人员(优秀基层渔业技术人员)年度考核,是加强基层农技推广队伍建设的重要内容,是了解基层农业技术人员思想、工作、生活状况的重要途径。各级农业农村(渔业)行政主管部门要进一步提高思想认识,切实加强组织领导,认真实施好年度考核工作。 请以市为单位将考核工作总结报告及《年度考核登记表》(纸质版和电子版),于2019年2月20日前报省农业农村厅人事处。(提供单位的账户名称、账号和开户行名称)

联系人:李达

电话:0633-8816206